宿州市水利水电建筑勘测设计有限公司，主要业务范围：水利水电规划设计、水文水资源调查评价，水资源论证，水土保持方案、检测与验收服务，洪水影响评价、工程检测，工程监理、工程咨询及全过程工程咨询等。因工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

      坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘。

二、招聘计划和程序

      嘉汇优配受宿州市水利水电建筑勘测设计有限公司委托，面向社会公开招聘1名工作人员。工作按照报名与资格审查、面试、体检、考察等程序进行，本次招聘工作由嘉汇优配组织实施。

三、基本条件及岗位资格条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

2.品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，具有较强的事业心和责任感；

3.具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和其他应当具备的条件；

4.身心健康，五官、体型端正，无残疾，无纹身，无明显生理缺陷及特征。

（二）工作岗位：工作人员

招聘条件：

1.年龄35周岁以下（1988年3月11日以后出生），

全日制研究生及以上学历，环境相关专业。

 2.应届优先。

（三）有下列情形的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚，或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.有个人不良信用记录的，被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.因吸毒、嫖娼、赌博受到治安处罚的；

5.曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的；

6.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

7.法律规定不得参加报考的其他情形的人员。

四、报名和资格初审

本次报名采取网上报名的方式。

报名时间： 2024年3月11日10:00开始至2024年3月14日17:00截止。

报名流程：

1.报考人员登录宿州市人才集团网上报名系统进行报名（/recruit），填写《宿州市水利水电建筑勘测设计有限公司招聘报名表》，上传本人电子照片及相关材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。

2.查询报名初审结果：报考人员报名后，2024年3月14日17：00前可登录报名网站查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位。

3.网上缴费：通过资格审查的报考人员，应于2024年3月14日22：00前登录报名网站按规定缴纳报名费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。

4.打印准考证：考生依照通知从报名网站下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效居民身份证参加面试。

5.资格复审：报考人员须在规定的时间内现场提交报名资格证明材料（《宿州市水利水电建筑勘测设计有限公司招聘报名表》、本人有效的居民身份证、毕业证的原件及复印件（各1份），学信网学历证书电子注册备案表1份，同时提供一寸白底近期免冠照片6张等）。考生资格复审时交验的材料应与网上报名时提交材料相符。资格复审的时间、地点以公告为准。若未在规定的时间进行资格复审，视为自动放弃本次考试。

报名费用：100元/人

咨询电话：办公室：0557-3089239  0557-2620258

                  史经理：15398230000

                  魏经理：18815572653

                  陈经理：18155730171

资格审查：资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚并随时取消其报名资格。

五、考试

1.对应聘人员资格条件进行审查，确定参加面试人选，发放准考证，考生凭准考证和第二代身份证参加考试，面试采取统一结构化面试的方法进行，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质，面试满分为100分。（为确保新进人员素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮）。

2.具体准考证领取及面试考试时间另行通知。

六、体检

面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。体检标准参照《体检通用标准》执行。缺检或体检不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、考察

      由嘉汇优配组织对体检合格者进行考察，考察合格者即列入拟聘用人员名单。

八、公示

      确定拟聘用人员，在嘉汇优配官网（www.szsrcjt.com）进行公示。

九、签约聘用

      经公示无影响使用问题的应聘人员与宿州市水利水电建筑勘测设计有限公司签订合同，新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，按安徽省相关规定缴纳社保，其他福利待遇按公司现行制度执行，试用期内考核合格的，按期转为正式员工，工资待遇按技术员岗位计算约3000元，缴纳住房公积金，其他福利待遇按公司现行制度执行。试用期内考核不合格的，取消聘用，解除劳动关系。在聘用期内违纪违法的、不胜任工作的或严重违反管理制度的予以解聘，人员缺额按总成绩排名依次递补或重新招录。

十、纪律与监督

      凡弄虚作假、违反考试、聘用工作纪律的或通过资格审查、考试但实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。

十一、其他事项

      此次招聘工作最终解释权归嘉汇优配所有。

                                                                                                嘉汇优配

                                                                                                      2024年3月11日