按照党中央开展党纪学习教育统一部署和省市委工作要求，市人才集团党支部始终坚持深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和重要指示精神，落实《通知》要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，将党纪学习教育融入日常、抓在经常。坚持个人自学与集中学习相结合，贯通党纪教育和党性教育、廉洁教育，推动党员、干部时刻自重自警自省自励，始终做遵规守纪明白人，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。现将党纪学习教育进展情况报告如下:

一、工作进展情况

（一）提高政治站位，迅速开展部署。为扎实开展党纪学习教育，4月15日，市人才集团党支部召开支部委员会，对党建工作领导小组成员进行调整，明确党纪学习教育由集团公司党群工作部牵头组织，具体承担工作指导、情况综合、组织服务和督促落实等，并对党纪学习教育工作进行部署。随后，召开党建工作领导小组会议暨党纪学习教育动员部署会议，市人才集团党支部书记、董事长范建东主持会议并作动员部署讲话，集团公司党支部委员，党建工作领导小组全体成员，中层党员领导干部，各部室及子公司主要负责人，全体党员参加会议。会议传达学习习近平总书记有关重要讲话和重要指示精神、中央党建工作领导小组会议精神以及《关于在全党开展党纪学习教育的通知》精神，同时传达学习市委、市财政局（国资委）党委党纪学习教育工作部署会议精神，安排部署集团公司党纪学习教育工作。

（二）制订工作方案，确保有序执行。结合集团公司实际，制定《市人才集团关于开展党纪学习教育的实施方案》，把准目标要求、落实重点举措、加强组织领导，明确抓好原文研学、以案促学、以训助学、边改边学、学以致用等重点工作。

   （三）强化理论学习，增强思想武装。自党纪学习教育开展以来，党支部召开党员大会1次，支委会2次，会前均落实“第一议题”对标学习制度，集中学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神。组织召开理论学习中心组（扩大）会议2次，理论学习中心组成员及全体党员参加会议，重点学习习近平总书记关于党纪学习教育重要讲话和重要指示精神、中央党建工作领导小组会议精神研究部署党纪学习教育工作、中共中央办公厅印发《关于在全党开展党纪学习教育的通知》精神、习近平法治思想以及《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规。

（四）拓宽学习渠道，提升学习效果。坚持以上率下，通过党员领导干部的示范引领作用，确保党纪学习教育覆盖全体党员。有效利用网络媒体资源，在集团公司门户网站开设党纪学习教育专栏，深入宣传习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，宣传中央及省委、市委工作要求，转载《条例》学习解读文章，及时发布学习教育进展成效。同时，通过微信群等平台广泛传播党纪法规知识，为党员干部提供学习纪律法规的便利条件。加大警示教育力度，通报五起违反中央八项规定精神典型案例，组织观看警示教育片，揭露安徽省泗县房管征收管理服务中心拆迁事务六所腐败窝案，使党员干部明确纪律的界限和底线，知晓行为的边界，养成在监督和约束下的工作与生活习惯。

（五）紧盯重要节点，开展作风专项监督检查。为持之以恒推进作风建设，营造风清气正的节日氛围，紧盯“五一”、端午等重要节点加强纪律教育，市纪委监委驻市人才集团纪检监察组组织开展作风专项监督检查，提醒并监督集团公司严格按照节假日期间值班要求，科学合理安排假日期间值班人员，督促值班人员严守值班纪律，同时抽查值班人员在岗值守情况。严肃责任追究，对发现的干部作风存在的问题，做到发现一起，严肃处理一起，一经查实，一律严肃按相关规定处理。在监督检查过程中，全体干部职工能按照市纪委监委过节纪律要求，遵章守纪，廉洁过节，安全过节，未发现领导干部利用职权谋取私利等违规违纪违法问题。检查公车使用情况，经查，市人才集团公车在假期间封存于集团公司办公院内，未启用外出。

三、取得的成效

（一）党员干部纪律意识明显增强。通过本次学习教育活动，党员干部对党的纪律建设有了更加深刻的认识，对违反党纪的严重后果有了更加清醒的认识。大家纷纷表示，要严格遵守党的纪律规定，自觉维护党的形象和威信。

（二）党内政治生态进一步净化。本次学习教育活动有效促进了党员干部之间的沟通交流和思想碰撞，增进了团结和互信。同时，通过典型案例，警示党员干部要时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。

（三）工作作风得到进一步转变。在学习教育过程中，党员干部深刻认识到工作作风对党的形象和威信的重要影响。大家纷纷表示要改进工作作风，提高工作效率和服务水平。同时，加强了对工作纪律的遵守和执行力度，确保了各项工作有序进行。

四、存在的不足

（一）部分党员干部学习深度不够。虽然大部分党员干部积极参与了学习教育活动并取得了一定成效，但仍有部分党员干部学习深度不够、理解不够透彻，需要在今后的工作中进一步加强督促和指导。

（二）学习教育方式方法有待创新。虽然本次学习教育活动采取了多种学习方式，但仍有部分党员干部反映学习方式方法较为单一、不够生动，需要在今后的工作中不断探索和创新学习方式方法提高学习教育的吸引力和实效性。

五、下一步工作重点

（一）深化党纪学习教育内化，构筑反腐防变的思想防线。结合共性教育与个性化教育，共性教育着重强调党性、纪律及忠诚教育，引导广大党员自觉守住纪法底线，牢固树立思想防线，自我警醒、自我满足；个性化教育则依据不同的领域、层次和岗位需求，采用针对性教育策略，促使广大党员严守纪律法规，筑稳思想堤坝。

（二）融合党纪学习教育常态，塑造坚定的政治品格。坚持从日常抓起，将党纪学习教育纳入党员干部的道德规范之中，确保党纪国法的权威性与严肃性在党员中树立，自觉使用纪律法规作为行为准则，持续维护言行一致的高标准；将此融入党员的日常工作与生活，倡导公私分明、先公后私的原则，坚持不为个人私欲所动，树立坚定的理想信念，提高自我要求；同时，将党纪学习教育延伸至党员干部的家风家教中，积极营造清洁的社交环境，管理好家庭成员，维护良好家风。

（三）落实主体责任，强化教育监督，推动公司健康发展。把全面从严治党的主体责任扛在肩上、抓在手上，统筹部署、积极谋划，“一把手”履行第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”，把监督措施落地落实，层层抓落实，做到党风廉政建设工作和业务工作“两手抓、两手硬”，聚焦“关键少数”和子公司主要负责人，用好监督执纪第一种形态，不断强化纪律和规矩意识，坚决贯彻落实中央八项规定精神，着力整治“怕慢假庸散”等作风顽疾，营造严守纪律、奋发向上的工作氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。通过警示教育、廉政谈话、提醒谈话等方式，传导全面从严治党压力，不断改进工作作风，着力在检查、落实等环节上下功夫，打通党内监督“最后一公里”，发挥监督正向促进作用，推动集团公司持续健康高质量发展。